MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO GEOLOGA WOJEWÓDZKIEGO KIEROWNIKA BIURA DO SPRAW GEOLOGII W DEPARTAMENCIE ŚRODOWISKA – 43/2019

    • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
    • Numer ogłoszenia:43/2019
    • Wydział:Departament Środowiska
    • Miejsce pracyPraca w budynku przy ul. Targowa 13/15, w godzinach: poniedziałek, środa, czwartek - 7.30 - 15.30, wtorek – 7.30-17.00, piątek – 7.30-14.00
    • StanowiskoWOLNE STANOWISKO GEOLOGA WOJEWÓDZKIEGO KIEROWNIKA BIURA DO SPRAW GEOLOGII
    • Wymiar etatupełen
    • Ilość etatów1
    • Data ogłoszenia2019-07-09
    • Termin składania dokumentów2019-07-19
    • Sposób składania dokumentóww zamkniętych kopertach w Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Organizacyjny Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2, z dopiskiem: „Oferta Pracy nr 43/2019”
    • Miejsce składania dokumentóww Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) wykształcenie wyższe drugiego stopnia w zakresie geologii lub górnictwa i geologii,
      b) kwalifikacje do wykonania, dozorowania i kierowania pracami geologicznymi, potwierdzone zaświadczeniem MŚ w zakresie geologii surowcowej (III) lub hydrogeologii (V),
      c) co najmniej pięcioletni staż pracy zawodowej, w tym co najmniej trzyletni staż pracy zawodowej w urzędzie administracji publicznej na stanowisku wykonującym zadania określone ustawą Prawo geologiczne i górnicze,
      d) doświadczenie na stanowisku pracy przy projektowaniu, dozorowaniu, kierowaniu i dokumentowaniu prac geologicznych,
      e) prawo jazdy kat. B,
      f) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
      g) nieposzlakowana opinia.
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym,
      b) znajomość zagadnień związanych z projektowaniem i dokumentowaniem złóż kopalin i ujęć wód podziemnych,
      c) wiedza z zakresu administracji samorządowej,
      d) dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
      e) wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, sumienność, skrupulatność, zorientowanie na cel, umiejętność kierowania zespołem.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowya) nadzór nad realizacją wszelkich spraw przypisanych do kompetencji Biura ds. Geologii zwanego dalej Biurem,
      b) nadzór nad przygotowywaniem projektów pism i wystąpień Zarządu, Marszałka i Dyrektora Departamentu do innych organów i jednostek w zakresie kompetencji Biura,
      c) nadzór nad opracowywaniem projektów uchwał Sejmiku, Zarządu oraz zarządzeń i decyzji Marszałka w zakresie kompetencji Biura,
      d) nadzór nad przygotowywaniem sprawozdań ocen, analiz i informacji w zakresie kompetencji Biura,
      e) nadzór nad terminowością załatwiania spraw w Biurze,
      f) współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Marszałkowskiego, Sejmikiem oraz Wojewódzkimi samorządowymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie kompetencji Biura,
      g) współpraca z urzędami górniczymi w zakresie prowadzenia kontroli w zakładach górniczych oraz wdrażaniem dyscypliny przestrzegania obowiązujących przepisów przy prowadzeniu prac geologicznych,
      h) współpraca z Ministerstwem Środowiska, Państwowym Instytutem Geologicznym, z organizacjami społecznymi i stowarzyszeniami naukowo-technicznymi, a także wyższymi uczelniami i jednostkami wykonawstwa geologicznego w zakresie kompetencji Biura,
      i) przygotowywanie projektów wniosków do sądów i prokuratury w związku z naruszaniem przepisów ustawy – Prawo geologiczne i górnicze,
      j) opiniowanie projektów aktów prawnych w zakresie geologii, górnictwa i ochrony środowiska.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowybrak
    • Lista wybranych kandydatów
    • Uzasadnienie wyboru
    • Typ treściOgłoszenia o naborze

Informacje

Rejestr zmian