MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA PRACY DO SPRAW NABORU, KONTROLI, MONITORINGU I ANALIZ W WYDZIALE KOORDYNACJI RLKS – 56/2019

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Rozstrzygnięte
  • Numer ogłoszenia:56/2019
  • Wydział:WYDZIAŁ KOORDYNACJI RLKS
  • Miejsce pracyPraca w budynku przy ul. M.Skłodowskiej-Curie 73, w godzinach: poniedziałek, środa, czwartek - 7.30 - 15.30, wtorek – 7.30-17.00, piątek – 7.30-14.00
  • StanowiskoDO SPRAW NABORU, KONTROLI, MONITORINGU I ANALIZ W WYDZIALE KOORDYNACJI RLKS
  • Wymiar etatupełen
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2019-08-08
  • Termin składania dokumentów2019-08-19
  • Sposób składania dokumentóww zamkniętych kopertach w Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Organizacyjny Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2, z dopiskiem: „Oferta Pracy nr 56/2019”
  • Miejsce składania dokumentóww Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) wykształcenie wyższe drugiego stopnia,
    b) co najmniej dwuletni staż pracy zawodowej, w tym doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
    c) prawo jazdy kat. B,
    d) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
    e) nieposzlakowana opinia.
    
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) wiedza z zakresu administracji samorządowej,
    b) znajomość ustawy o rozwoju lokalnym kierowanym przez społeczność
    c) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,
    d) dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
    e) analityczne podejście do problemów, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, sumienność, skrupulatność, zorientowanie na cel.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowya) współpraca z organizacjami pozarządowymi, w szczególności lokalnymi grupami działania, jednostkami administracji rządowej, samorządami gminnymi i powiatowymi, samorządem rolniczym, społeczno-zawodowymi organizacjami rolniczymi oraz związkami branżowymi w zakresie monitorowania oraz rozwiązywania problemów rolnictwa i obszarów wiejskich, a także budowania struktur partnerstwa lokalnego i regionalnego,
    b) organizowanie spotkań, szkoleń oraz konferencji w obszarze tematyki rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
    c) sporządzanie aneksów do umów o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność, o których mowa w art. 14 ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności,
    d) ocena zmian umów o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
    e) ocena dokumentacji oraz sporządzanie pism związanych z realizacją umów o warunkach
    i sposobie realizacji lokalnych strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność, w tym akceptacja zmian nie wymagających aneksów do umów,
    f) ocena racjonalności harmonogramu realizacji planu komunikacji lokalnych grup działania,
    g) przeprowadzanie analizy sprawozdań z realizacji lokalnych strategii rozwoju,
    h) ocena opracowanego przez lokalne grupy działania programu naprawczego,
    i) przeprowadzanie kontroli w lokalnych grupach działania, o których mowa w § 6 ust. 6 umów o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
    j) informowanie lokalnych grup działania o wysokości dostępnych środków w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
    k) uzgadnianie terminu naboru wniosków lokalnych grup działania,
    l) wykonywanie czynności wynikających z pełnienia nadzoru Marszałka Województwa nad lokalnymi grupami działania, w zakresie ustawy Prawo o stowarzyszeniach,
    ł) monitorowanie realizacji lokalnych strategii rozwoju,
    m) przygotowywanie interpretacji dotyczących ustawy o RLKS,
    n) udostępnianie lokalnym grupom działania materiałów i informacji niezbędnych do prawidłowej realizacji instrumentu RLKS,
    o) ocena prawidłowości wyboru dokonanego przez lokalne grupy działania w ramach konkursów ogłoszonych w obszarze RPO WK-P 2014-2020, z wyłączeniem projektów grantowych.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowybrak
  • Lista wybranych kandydatów- Justyna Zarzycka, zamieszkała w Toruniu.
  • Uzasadnienie wyboruWybrana kandydatka spełniła wszystkie wymagania formalne i osobowościowe oraz wykazała się dobrą znajomością zagadnień merytorycznych, wynikających z realizacji zadań na stanowisku pracy do spraw naboru, kontroli, monitoringu i analiz w Wydziale Koordynacji RLKS Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko – Pomorskiego w Toruniu.
    
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Informacje

Rejestr zmian