Dyrektor Kujawsko-Pomorskiego Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego nr 2 gen. Stanisława Maczka w Bydgoszczy ogłasza nabór na wolne stanowisko – starszy księgowy
-
Wersja do druku
-
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:-
- Nazwa jednostki zlecającej:Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 2 im. gen. Stanisława Maczka w Bydgoszczy
- Wydział:-
- Miejsce pracyKujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 2 im. gen. Stanisława Maczka w Bydgoszczy, ul. Akademicka 3
- Stanowiskostarszy księgowy
- Wymiar etatu1 etat
- Ilość etatów1 etat
- Data ogłoszenia2019-09-17
- Termin składania dokumentów2019-10-04
- Sposób składania dokumentówWymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach osobiście lub wysłać na adres Ośrodka z dopiskiem na kopercie: „Nabór na wolne stanowisko starszy księgowy”
- Miejsce składania dokumentówKadry Kujawsko-Pomorskiego Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 2 im. gen. Stanisława Maczka, 85-796 Bydgoszczy, ul. Akademicka 3
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. wykształcenie co najmniej średnie (preferowane wyższe) ekonomiczne oraz minimum 2 lata stażu pracy w księgowości budżetowej;
5. znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, oraz ustawy ordynacja podatkowa;
6. biegła znajomość obsługi komputera, pakietów biurowych, programów księgowych.
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1. znajomość programów: Księgowość Optivum (Vulcan) i SJO BeSTia;
2. umiejętność pracy w zespole;
3. umiejętność samodzielnej analizy i oceny danych;
4. komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania
z przepisów prawa.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1. prowadzenie operacji kasowych, wypisywanie pokwitowań z kwitariuszy, sporządzanie przyjętych wpłat na KP;
2. sporządzanie raportów kasowych, w okresach nie wykraczających poza okres sprawozdawczy;
3. dokonywanie wypłat dowodów księgowych zatwierdzonych do wypłaty (faktur, rachunków, list płatniczych, delegacji, zaliczek itp.);
4. podejmowanie środków pieniężnych z rachunków bankowych, bezpieczne przetransportowanie tych środków i ich zabezpieczenie i przechowywanie;
5. prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowana w zakresie czeków gotówkowych i kwitariuszy przychodowych;
6. prowadzenie dokumentacji dotyczącej żywienia dzieci, pracowników i innych osób;
7. tworzenie list dzieci, pracowników i innych osób korzystających z wyżywienia i noclegów w okresach miesięcznych(uczniowie, pracownicy), lub po wykonaniu usługi (osoby spoza Ośrodka);
8. korespondencja z ośrodkami pomocy społecznej, opiekunami wychowanków i kontrahentami;
9. naliczanie i rozliczanie, prowadzenie ewidencji odpłatności za wyżywienie i zakwaterowanie;
10. wystawianie faktur w zakresie sprzedaży, najmu mienia itp. ;
11. prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży Vat oraz sporządzanie deklaracji Vat;
12. sporządzanie przelewów bankowych;
13. prowadzenie rejestru umów i zleceń;
14. prowadzenie ewidencji środków trwałych, naliczanie umorzeń oraz sporządzanie sprawozdawczości. Prowadzenie ksiąg inwentarzowych Ośrodka;
15. uzgadnianie stanu wartościowego księgi inwentarzowej biblioteki Ośrodka;
16. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących tych operacji;
17. dekretowanie dowodów księgowych i sporządzanie poleceń księgowania, przygotowywanie dokumentów do dokonania płatności;
18. prowadzenie księgowości wydzielonego rachunku dochodów, ZFŚS;
19. okresowe uzgadnianie księgowości analitycznej z odpowiednimi kontami syntetycznymi i stanem faktycznym;
20. uzgadnianie sald z dłużnikami i wierzycielami;
21. rozliczanie zakupu i zużycia paliwa;
22. prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej magazynu przemysłowego i uzgadnianie salda;
23. prowadzenie dokumentacji związanej z korespondencją z Urzędem Marszałkowskim dotyczącą zakupów itp. ;
24. współpraca z komisją inwentaryzacyjną w zakresie ustalenia wyników inwentaryzacyjnych środków rzeczowych, wycena spisanych składników majątku i ustalenie różnic inwentaryzacyjnych oraz ujęcie w księgach rachunkowych tych różnic i ich rozliczenie;
25. prawidłowe i terminowe sporządzanie i przekazywanie sprawozdań, analiz, rozliczeń i informacji w zakresie prowadzonych przez siebie spraw;
26. bieżące archiwizowanie dokumentów;
27. zastępowanie głównego księgowego w czasie jego urlopu lub innej nieobecności. Podpisywanie dokumentów w czasie zastępstwa za głównego księgowego i opatrywanie ich pieczątką o treści: „pełniący obowiązki głównego księgowego …”;
28. znajomość przepisów prawnych i orzecznictwa obowiązującego na stanowisku pracy;
29. wykonywanie innych poleceń i czynności, wynikających z potrzeb Ośrodka i związanych z organizacją pracy Ośrodka, zleconych przez dyrektora Ośrodka, jego zastępcę lub głównego księgowego.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze
