Dyrektor Powiatowego Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor

Data ogłoszenia: 2021.10.27

I.     Nazwa i adres jednostki:

Powiatowe Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie

ul. Warszawska 38

87-500    Rypin

II.   Określenie stanowiska urzędniczego:
inspektor

III.  Liczba wolnych miejsc – 2

IV.  Umowa od 01.12.2021 r.

V.   Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

1.  Niezbędne

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 869 ze zm.):

–  ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;

–  posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków;

–  ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

–  nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

–  spełnia jeden z poniższych warunków:

a)    posiada wykształcenie wyższe – preferowane z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości.

b)   posiada co najmniej 2-letni staż pracy w jednostce budżetowej lub podobnej,

– stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku,

–  ma nieposzlakowaną opinię,

–  posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie: programy księgowe, pakiet biurowy, poczta elektroniczna, Internet.

2.  Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

–  znajomość zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem;

–  biegła znajomość obsługi programu Vulcan;

–  znajomość Systemu Bankowości Elektronicznej;

–  znajomość regulacji prawnych w zakresie:

– ustawy o finansach publicznych,
– ustawy o rachunkowości,
– sprawozdawczości budżetowej,
– prawa podatkowego (w tym podatku VAT),

–  umiejętność wykonywania sprawozdań,

–  umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji;

–  umiejętność współpracy w zespole;

–  komunikatywność;

–  wysoka kultura osobista;

VI.      Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

–         Samodzielne prowadzenie rachunkowości jednostek budżetowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

–         Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku bieżącego wydatków i dochodów, ZFŚS,

–         Sporządzanie sprawozdań finansowych miesięcznych, kwartalnych rocznych oraz informacji dodatkowych wymaganych przez jednostki nadzorujące

–         Sporządzanie deklaracji podatkowych.

–         Wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz kosztów i wydatków jednostki.

–         Bieżąca kontrola wykonania planów finansowych.

–         Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

–         Dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych oraz ich  dekretacja.

–         Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków.

–         Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.

–         Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą.

–         Prowadzenie kontroli finansowej.

–         Finansowe rozliczanie inwentaryzacji.

–         Bieżące i terminowe regulowanie zobowiązań wobec kontrahentów, wprowadzanie przelewów do systemu bankowego.

–         Windykacja należności z tytułu dochodów – naliczanie odsetek, bieżąca analiza ściągalności, sporządzanie wykazu dłużników z tytułu należnych dochodów.

–         Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora szkoły należą do kompetencji księgowego.

VII.     Wymagane dokumenty:

–  życiorys (CV),

–  list motywacyjny,

–  kwestionariusz osobowy (załącznik 1)

–  oświadczenie (załącznik 2)

–  klauzula informacyjna dla kandydata (załącznik 3),

Wzory oświadczeń oraz klauzula informacyjna dla kandydata stanowią załączniki do niniejszego ogłoszenia.

VIII.   Warunki pracy na stanowisku:

–         praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,

–         miejsce wykonywania pracy ul. Warszawska 38 pok. 119, 87-500 Rypin

–         praca w godzinach poniedziałek, wtorek – 7:30-16:00, środa, czwartek – 7:30-15:30, piątek – 7:30-14:30

–         wymiar czasu pracy – pełen etat.

Pierwsza umowa o pracę zawierana będzie na czas do 6 miesięcy, jeżeli kandydata będzie obowiązywało odbycie służby przygotowawczej, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).

IX.      Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W wrześniu 2021 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

X.        Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w sekretariacie Powiatowego Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie ul. Warszawska 38 I piętro lub za pośrednictwem poczty, w zamkniętej kopercie formatu A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji,

z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko – inspektor w Powiatowym Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 15.11.2021 r.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.pcoo.powiatrypinski.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie.

Przewidywany termin rozmowy kwalifikacyjnej to 19.11.2021 r.

Ogłoszenie o naborze opublikowano w BIP oraz umieszczono na tablicy informacyjnej Powiatowego Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie w dniu 27.10.2021 r.

Data ogłoszenia: 2020.12.07
I. Nazwa i adres jednostki:
Powiatowe Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie
ul. Warszawska 38
87-500 Rypin
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
Inspektor
III. Liczba lub wymiar etatu: 1/1
IV. Umowa od 01.01.2021 r.
V. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

1. Niezbędne
Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (DZ.U. z 2019 r. poz. 869 ze zm.):
– ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
– posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków inspektora;
– ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
– nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
– ukończyła studia wyższe,
– minimum 1 rok pracy na podobnym stanowisku,
– ukończyła kurs kancelaryjno-archiwalny,
– stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku,
– ma nieposzlakowaną opinię,
– posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie: programy inwentarzowe, pakiet biurowy, poczta elektroniczna, Internet.

2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
– znajomość zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem;
– znajomość regulacji prawnych w zakresie:
– Karty Nauczyciela,
– Kodeksu Pracy,
– Ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach;
– umiejętność wykonywania sprawozdań, opracowań, planów;
– umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji;
– umiejętność współpracy w zespole;
– odporność na stres;
– komunikatywność;
– wysoka kultura osobista;

VI. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
– prowadzenie sekretariatu i obsługa administracyjna PCOO
– wykonywanie czynności kancelaryjnych i archiwalnych
– obsługa interesantów PCOO
– sporządzanie analiz, sprawozdań i informacji związanych z działalnością PCOO
– prowadzenie ewidencji pieczęci i ich przechowywanie
– prowadzenie gospodarki materiałów biurowych
– prowadzenie spraw dotyczących szkół i placówek oświatowych Powiatu Rypińskiego
– obsługa Systemu Informacji Oświatowej
– inne prace zlecone przez dyrektora Powiatowego Centrum Obsługi Oświaty w zakresie zajmowanego stanowiska.

VII. Wymagane dokumenty:
– życiorys (CV),
– list motywacyjny,
– kwestionariusz osobowy (załącznik 1)
– oświadczenie (załącznik 2)
– klauzula informacyjna dla kandydata (załącznik 3),
Wzory oświadczeń oraz klauzula informacyjna dla kandydata stanowią załącznik do niniejszego ogłoszenia.
VIII. Warunki pracy na stanowisku:
• praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,
• praca ul. Warszawska 38 pok. 119, 87-500 Rypin
• praca w godzinach poniedziałek, wtorek – 7:30-16:00, środa, czwartek – 7:30-15:30, piątek – 7:30-14:30
• praca w zespole,
• codzienny kontakt telefoniczny.

IX. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W listopadzie 2020 r. (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

X. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w sekretariacie Powiatowego Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie ul. Warszawska 38 I piętro lub za pośrednictwem poczty, w zamkniętej kopercie formatu A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji,
z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko – inspektor w Powiatowym Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21.12.2020 r.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.pcoo.powiatrypinski.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie.
Przewidywany termin rozmowy kwalifikacyjnej to 23.12.2020 r.

Ogłoszenie o naborze opublikowano w BIP oraz umieszczono na tablicy informacyjnej Powiatowego Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie w dniu 07.12.2020 r.
Dyrektor mgr Katarzyna Szczęsny

Dyrektor Powiatowego Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – księgowy

Data ogłoszenia: 04.09.2020 r.

I. Nazwa i adres jednostki:

Powiatowe Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie

Warszawska 38

87-500 Rypin

II. Określenie stanowiska urzędniczego:
księgowy

III. Liczba lub wymiar etatu: 1/1

IV. Umowa od 01.12.2020 r.

V. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

1. Niezbędne

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (DZ.U. z 2019 r. poz. 869 ze zm.):

• ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
• posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków księgowego;
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
• nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
• spełnia jeden z poniższych warunków:
  a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
  b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
  c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
  d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

• stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• ma nieposzlakowaną opinię,
• posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie: programy księgowe, pakiet biurowy, poczta elektroniczna, Internet.

2.Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

• znajomość zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem;
• biegła znajomość obsługi programu Vulcan;
• znajomość Systemu Bankowości Elektronicznej;
• znajomość regulacji prawnych w zakresie:
  – administracji samorządowej,
  – kodeksu postępowania administracyjnego,
  – ustawy o finansach publicznych,
  – ustawy o rachunkowości,
  – sprawozdawczości budżetowej,
  – prawa podatkowego (w tym podatku VAT),
  – Karty Nauczyciela,
  – Kodeksu Pracy,
  – przepisów dotyczących zasad wykorzystania środków unijnych;
• umiejętność wykonywania sprawozdań, opracowań, planów;
• umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji;
• umiejętność współpracy w zespole;
• odporność na stres;
• komunikatywność;
• wysoka kultura osobista;

VI.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Samodzielne prowadzenie rachunkowości Zespołu Szkół nr 4 w Nadrożu zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku bieżącego wydatków i dochodów, ZFŚS, rachunków środków unijnych.
• Sporządzanie sprawozdań finansowych miesięcznych, kwartalnych rocznych oraz informacji dodatkowych wymaganych przez jednostki nadzorujące
• Sporządzanie deklaracji podatkowych i raportów ZUS.
• Przygotowywanie i składanie deklaracji, zgłoszeń zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Sporządzanie bilansu, wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz kosztów i wydatków jednostki.
• Opracowywanie przepisów wewnętrznych w zakresie księgowości.
• Opracowywanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola ich wykonania.
• Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
• Dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych oraz ich  dekretacja.
• Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków.
• Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
• Nadzorowanie prawidłowego stosowania ustawy o zamówieniach publicznych.
• Sporządzanie naliczeń odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, planu i sprawozdawczości funduszu, oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa.
• Rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów.
• Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą.
• Odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo – księgową jednostki.
• Prowadzenie kontroli finansowej.
• Odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo – księgową jednostki.
• Finansowe rozliczanie inwentaryzacji- prowadzenie ewidencji i amortyzacji środków trwałych, wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych, ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Bieżące i terminowe regulowanie zobowiązań ZS nr 4 wobec kontrahentów, wprowadzanie przelewów do systemu bankowego.
• Windykacja należności z tytułu dochodów – naliczanie odsetek, bieżąca analiza ściągalności, sporządzanie wykazu dłużników z tytułu należnych dochodów.
• Dokonywanie wstępnej kontroli operacji gospodarczych i finansowych, zgodności z planem, kompletności i rzetelności dokumentów.
• Sporządzanie wszelkich wydruków komputerowych wynikających z ustawy o rachunkowości.
• Obsługa płacowa Zespołu.
• Sporządzanie list płac dla nauczycieli, pracowników administracyjnych i obsługowych Zespołu.
• Przekazywanie do ZUS zgłoszenia płatnika oraz składek ubezpieczeniowych.
• Obliczanie i przekazywanie za każdy miesiąc kalendarzowy składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, fundusz pracy, zgłaszanie do ZUS nowych pracowników i wyrejestrowywanie pracowników, z którymi umowa została rozwiązana.
• Obliczanie zasiłków z tytułu choroby, macierzyństwa, zasiłków i innych, sporządzanie stosownej dokumentacji.
• Obliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych- pracowników.
• Terminowe odprowadzanie do Urzędu Skarbowego należnego podatku.
• Sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych (PIT) dla wszystkich pracowników i terminowe przekazywanie pracownikom i Urzędom Skarbowym.
• Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora szkoły należą do kompetencji księgowego.

VII. Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy (załącznik 1)
• oświadczenie (załącznik 2)
• klauzula informacyjna dla kandydata (załącznik 3),

Wzory oświadczeń oraz klauzula informacyjna dla kandydata stanowią załącznik do niniejszego ogłoszenia.

VIII. Warunki pracy na stanowisku:

• praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,
• praca ul. Warszawska 38 pok. 119, 87-500 Rypin
• praca w godzinach poniedziałek, wtorek – 7:30-16:00, środa, czwartek – 7:30-15:30, piątek – 7:30-14:30
• praca w zespole,
• codzienny kontakt telefoniczny.

IX. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W lipcu 2020 r. (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

X. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w sekretariacie Powiatowego Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie ul. Warszawska 38 I piętro lub za pośrednictwem poczty, w zamkniętej kopercie formatu A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji,

z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko – księgowy w Powiatowym Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22.09.2020 r.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.pcoo.powiatrypinski.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie.

Przewidywany termin rozmowy kwalifikacyjnej to 30.09.2020 r.

Ogłoszenie o naborze opublikowano w BIP oraz umieszczono na tablicy informacyjnej Powiatowego Centrum Obsługi Oświaty w Rypinie w dniu 04.09.2020 r.

Dyrektor mgr Katarzyna Szczęsny