Dyrektor Włocławskiego Centrum Organizacji Pozarządowych i Wolontariatu we Włocławku

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Rozstrzygnięte
  • Numer ogłoszenia:Brak
  • Nazwa jednostki zlecającej:Urząd Miasta Włocławek
  • Wydział:Włocławskie Centrum Organizacji Pozarządowych i Wolontariatu we Włocławku
  • Miejsce pracyWłocławskie Centrum Organizacji Pozarządowych i Wolontariatu we Włocławku
  • StanowiskoDyrektor Włocławskiego Centrum Organizacji Pozarządowych i Wolontariatu we Włocławku
  • Wymiar etatuPełny wymiar czasu pracy
  • Ilość etatów1 etat
  • Data ogłoszenia2016-03-29
  • Termin składania dokumentów2016-04-11
  • Sposób składania dokumentówOsobiście, drogą pocztową, elektronicznie
  • Miejsce składania dokumentówUrząd Miasta Włocławek, Zielony Rynek 11/13, pokój nr 7 w budynku głównym Urzędu
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) wykształcenie wyższe magisterskie;
    b) obywatelstwo polskie;
    c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
    d) niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    e) nieposzlakowana opinia;
    f) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
    g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym;
    h) co najmniej 5 - letni staż pracy;
    i) znajomość przepisów prawnych niezbędnych do prowadzenia samorządowej jednostki budżetowej, w tym m.in. ustawy o: Kodeks postępowania administracyjnego, finansach publicznych, zamówieniach publicznych, samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, fundacjach, stowarzyszeniach;
    j) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – wskazane.
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) znajomość obsługi urządzeń biurowych, komputera, programu komputerowego Microsoft Office Word, Microsoft Excell, Power Point;
    b) umiejętności zawodowe: umiejętność zarządzania personelem, myślenie strategiczne, sprawne planowanie i organizowanie pracy, planowanie wydatków związanych z funkcjonowaniem jednostki, umiejętność stosowania przepisów;
    c) inne: umiejętności organizacyjno - menedżerskie;
    d) predyspozycje osobowościowe: sumienność, kreatywność, bezstronność, dyspozycyjność, właściwa postawa etyczna.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyZakres zadań wykonywanych na stanowisku zgodnie z zakresem czynności opublikowanym łącznie z niniejszym ogłoszeniem.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyZakres zadań wykonywanych na stanowisku zgodnie z zakresem czynności opublikowanym łącznie z niniejszym ogłoszeniem.
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Informacje

Rejestr zmian