Dyrektor Zespołu Szkół nr 33 Specjalnych dla Dzieci i Młodzieży Przewlekle Chorej w Bydgoszczy ogłasza nabór kandydatów na stanowisko: SPECJALISTY
-
Wersja do druku
-
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:1/2018
- Nazwa jednostki zlecającej:Zespół Szkół nr 33 Specjalnych dla Dzieci i Młodzieży Przewlekle Chorej w Bydgoszczy
- Wydział:-
- Miejsce pracyW budynku dwupiętrowym, ograniczona możliwość poruszania się po całym budynku ze względu na różnice poziomów w budynku – schody w ciągu korytarzy nie posiadają urządzeń umożliwiających pokonywanie ich przez osoby niepełnosprawne, w tym poruszające się na wózkach inwalidzkich.
- StanowiskoSpecjalista
- Wymiar etatu5 h w tygodniu
- Ilość etatów1/8 etatu
- Data ogłoszenia2018-11-27
- Termin składania dokumentów2018-12-11
- Sposób składania dokumentówOsobiście lub listownie
- Miejsce składania dokumentówZespół Szkół nr 33 Specjalnych dla Dzieci i Młodzieży Przewlekle Chorej w Bydgoszczy, ul. Skłodowskiej-Curie 4, w sekretariacie szkoły (pokój nr 206) w budynku Pedagogicznej Biblioteki Wojewódzkiej lub wysłać na wyżej wymieniony adres.
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
6) kwalifikacje zawodowe: -
a) wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa
i higieny pracy i co najmniej pięcioletni staż pracy w służbie BHP lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej pięcioletni staż pracy w służbie BHP; albo
b) wykształcenie średnie lub wyższe I lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku (preferowane: administracyjne, prawnicze, bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego lub specjalności wojskowych).
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) znajomość przepisów prawnych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;
2) posiadanie uprawnień do przeprowadzania szkoleń wstępnych i okresowych pracowników;
3) komunikatywność, umiejętność organizacji pracy, dyspozycyjność, samodzielność.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1. Prowadzenie szkoleń BHP.
2. Prowadzenie rejestru kart wypadków.
3. Czuwanie nad warunkami pracy zgodnie z wymogami BHP, prowadzenie ewidencji
w zakresie BHP/wydawanie i rozliczanie odzieży ochronnej, środków czystości/.
4. Ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracowniczych.
5. Prowadzenie dokumentacji związanej z obroną cywilną.
6. Wykonanie innych poleceń dyrektora zespołu.
7. Prowadzenie teczek rzeczowych zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt.
8. Przygotowanie i przekazywania akt da archiwum zakładowego.
9. Wydzielanie dokumentacji do brakowania w przypadku akt. Kategorii B, gdy upływa czas ich przechowywania.
10. Porządkowanie akt zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
11. Przygotowywanie spisów zdawczo - odbiorczych i pomocniczych wykazów, które towarzyszą przekazywanej dokumentacji papierowej oraz wprowadzenie wersji spisu na nośnik elektroniczny.
12. Przechowywanie akt w należytym porządku i właściwe ich zabezpieczenie.
13. Dbanie o ład i estetyczny wygląd archiwum szkolnego.
14. Czas pracy 5 godzin tygodniowo.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze
