WÓJT GMINY SOŚNO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W URZĘDZIE GMINY SOŚNO – stanowisko pracy do spraw poboru podatków i opłat lokalnych,
-
Wersja do druku
-
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:RO.2110.2.2018
- Wydział:Referat Finansowy
- Miejsce pracyUrząd Gminy Sośno
- Stanowiskostanowisko pracy do spraw poboru podatków i opłat lokalnych
- Wymiar etatupełny
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2018-05-30
- Termin składania dokumentów2018-06-15
- Sposób składania dokumentówosobiście lub pocztą
- Miejsce składania dokumentówUrzad Gminy Sośno
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnewymagania zgodne z art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 902 z późn. zm.)
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowewykształcenie wyższe (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, administracja);
2) doświadczenie w zakresie pracy w administracji, księgowości i finansów;
3) znajomość problematyki działania administracji publicznej, w szczególności przepisów ustaw związanych z wykonywaniem zadań na stanowisku pracy:
a) ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2018 r. poz. 800 z późn. zm.),
b) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2018 r., poz. 994),
c) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2017 r., poz. 2077),
d) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2017 r., poz. 1257 z późn. zm.);
e) ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2017 r., poz. 1201 z późn. zm.).
4) umiejętności analityczne
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyI. Wspólne zadania komórek organizacyjnych Urzędu oraz samodzielnych stanowisk pracy polegają na przygotowywaniu materiałów oraz podejmowaniu czynności organizatorskich na potrzeby organów gminy, a w szczególności:
1) koordynowanie i stymulowanie procesów rozwoju społeczno – gospodarczego Gminy;
2) prowadzenie postępowania administracyjnego i przygotowywanie materiałów oraz projektów decyzji administracyjnych, w tym stosowanie przepisów dotyczących opłaty skarbowej, a także wykonywanie zadań wynikających z przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
3) pomoc Radzie, właściwym rzeczowo komisjom Rady, Wójtowi i jednostkom pomocniczym Gminy w wykonywaniu ich zadań;
4) współdziałanie ze Skarbnikiem przy opracowywaniu materiałów niezbędnych do przygotowania projektu budżetu Gminy oraz jego zmian;
5) opracowywanie sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji powierzonych zadań;
6) współdziałanie ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Urzędu w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań;
7) współdziałanie z Sekretarzem w zakresie szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników, a także w zakresie organizacji pracy oraz przy tworzeniu projektów aktów prawnych;
8) stosowanie obowiązującego jednolitego rzeczowego wykazu akt;
9) przechowywanie akt;
10) przygotowywanie propozycji w załatwianiu rozpatrywania skarg, wniosków i interpelacji;
11) efektywne wykorzystywanie środków finansowych;
12) usprawnianie własnej organizacji, metod i form pracy;
13) przygotowywanie materiałów niezbędnych do wykonania obowiązków z zakresu sprawozdawczości;
14) współpraca w zakresie przygotowywania wszelkiego rodzaju wniosków o dofinansowanie zadań z funduszy pozagminnych;
15) bieżąca aktualizacja treści, wynikających z realizacji zadań na stanowisku, w biuletynie informacji publicznych;
16) wykonywanie zadań przekazanych do realizacji przez Wójta.
II. W zakresie księgowości podatków i opłat lokalnych:
1) księgowość i windykacja:
- podatku rolnego i leśnego,
- podatku od nieruchomości,
- opłaty od posiadania psów,
- opłaty targowej
- należności za wieczyste użytkowanie,
- należności ze sprzedaży składników majątkowych,
- opłaty za zezwolenia na sprzedaż alkoholu
- opłaty eksploatacyjnej wydobycie kopalin( żwir),
- kara administracyjna,
- wynajem sal szkolnych,
- zwrot kosztów za użyczenie świetlicy w budynku Szkoły w Sitnie,
- wynajem sal przedszkolnych,
2) wymiar, księgowość i windykacja podatku od środków transportowych,
3) rozliczanie opłaty skarbowej,
4) naliczanie i odprowadzanie udziałów do Izby Rolniczej,
5) rozliczanie sołtysów z pobranych podatków i opłat,
6) naliczanie prowizji dla sołtysów od zainkasowanych kwot podatków i opłat,
7) wydawanie zaświadczeń o nie zaleganiu lub stwierdzających stan zaległości podatkowej,
8) zwrot producentom rolnym podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej
- przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków,
9) przygotowanie uchwały w zakresie podatku od środków transportowych,
10) sporządzanie sprawozdań i analiz finansowych
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyZastępstwo na stanowisku pracy ds. wymiaru podatku i opłat lokalnych – podczas nieobecności pracownika
- Lista wybranych kandydatówPani Monika Glaza zamieszkała w Toninku
- Uzasadnienie wyboruPani Monika Glaza jest absolwentem Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu Wydziału Finansów i Zarządzania w Bydgoszczy na kierunku Zarządzanie Finansami i Rachunkowość. Zarówno w pierwszym jak i w drugim etapie naboru Pani Monika Glaza wykazała się odpowiednią wiedzą w zakresie spraw związanych z księgowością podatkową, co potwierdza jej kwalifikacje uprawniające do zajmowania w/w stanowiska.
- Typ treściOgłoszenia o naborze
